2月3日，汽運集團第五屆第二次職工代表大會暨2024年度工作會召開。會議作了題為《打造新動能 創造新價值 為實現企業高質量發展而努力奮斗》的工作報告。
會議充分肯定了一年來汽運集團改革發展、經營管理、黨的建設等各項工作取得的成績。會議指出，2023年汽運集團圍繞主業定位，實施供應鏈戰略，實現營收利潤大幅增長。齊心協力調結構、轉動能，企業綜合實力顯著提升；開放合作打通道、建體系，現代物流轉型步伐堅實；全力以赴聚資源、強協同，多元產業融合勢頭強勁；持之以恒強管理、重落實，風險防控能力有效增強；堅持不懈抓改革、謀創新，發展動力活力不斷增強；一以貫之強黨建、促融合，黨的領導更加堅強有力，交出了一份難中有為、干中有成、穩中有進、進中向好的發展答卷。
會議對做好2024年各項工作提出了總體要求：緊緊圍繞四大產業體系，著力構建“四個產業生態圈”，全面推動傳統組織架構向平臺型優化，單一鏈條向網鏈化發展，實現粗放管理向精益化管理轉變，數量規模型向質量效益效率型轉變，短期績效向長期價值轉變，深入實施國企改革深化提升行動，全面提升企業核心競爭力，增強核心功能，打造新動能、創造新價值、建設新國企，持續推動企業轉型發展從量的增長轉向質的有效提升，在推進中國式現代化中貢獻汽運力量。
會議從六個方面對集團2024年工作作出安排部署：要以改革創新為主攻方向，突出抓好國有企業改革深化提升行動。要以結構性調整為切入點，突出抓好“四個產業生態圈”的構建。要以提質增效為目標導向，突出抓好企業精細化管理。要以“零隱患”為理念宗旨，突出抓好重大風險防控。要以“五不為過、五個必須”為根本遵循，突出抓好安全生產工作。要以“推動高質量發展”為融合重點，突出抓好黨建引領。
會議還觀看了汽運集團《2019-2023年發展紀實片》；對2023年度優秀單位、先進單位、勞動模范、特殊貢獻單位進行了表彰；簽訂了2024年度各項目標責任書并進行了集體表態發言。本次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式召開，會后汽運集團還召開了2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作會。
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