1月9日，集團召開總部部門負責人年度考核述職會。集團黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理謝鵬遠主持會議。集團領導、子公司主要負責人和總部部室負責人參加了會議。
會上，總部部室負責人圍繞部室職能和自身崗位職責，總結成績、展示亮點、查擺問題、剖析原因，實事求是地對一年來工作進行述職，并就下一步工作提出努力方向和改進舉措。與會人員根據述職情況，結合平時表現對述職人員進行了現場考核測評。
會議指出，過去一年，各部室堅決貫徹落實集團決策部署，做了大量富有成效的工作，部室職能有效發揮，充分展示了集團總部中層干部求實篤行的工作態度和奮發有為的精神面貌，為集團高質量發展作出了積極貢獻。2025年，是“十四五”規劃收官之年，做好全年工作意義重大。總部黨員干部要切實把思想統一到干事創業上，把精力集中到集團的安排部署上，把功夫聚焦到狠抓落實上，堅持干字當頭、奮發有為、主動擔當，爭做“五個表率”。要做信念堅定、對黨忠誠的表率，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，牢牢把握高質量發展這個首要任務，錨定“三大使命”，全力推進“雙五”戰略路徑，把顧大局貫穿到謀劃任務、推進工作的實踐中去。要做真抓實干、勇擔使命的表率，主動挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，善于培養創造思維，始終保持“馬上就辦、真抓實干”的態度、“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁、“鍥而不舍、馳而不息”的執著，切實把集團黨委各項決策部署落到實處。要做勤學善思、學以致用的表率，持續加強政治理論學習和履職專業知識學習，系統把握國資國企的新使命新任務，努力成為各自工作領域的行家里手，始終用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要做敬業樂群、和衷共濟的表率，樹立“五湖四海、華遠一家”的意識，不斷提升“會干事”的能力、“干成事”的本領、“能共事”的胸懷，牢固樹立集體榮譽感、獲得感、尊重感，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，營造團結向上、和諧干事的氛圍。要做嚴于律己、干凈擔當的表率，始終把不忘初心、牢記使命作為人生之基，始終把理想信念、黨性品行作為立身之本，始終把嚴守紀法、嚴格自律作為履職之要，堅持以德修身、以德養廉、以德成風，真正成為愛惜華遠陸港、守護華遠陸港的忠誠衛士。
會議強調，各級領導班子和黨員干部要深刻領會中央、省委對經濟工作的決策部署，自覺對標集團黨委“五個表率”工作要求，繼續發揮好示范引領作用，努力創造出無愧于組織、無愧于職工、無愧于個人的新業績。
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